De certificeringen van Uitzendbureau hET

Wij zijn via verschillende organisaties gecertificeerd. Hierdoor laten we zien dat we alles, van de huisvesting tot onze administratie, goed geregeld hebben. Hieronder lees je opgesomd welke certificeringen we hebben en wat dit precies betekent:

• Stichting Normering Flexwonen (SNF): dit certificaat toont aan dat onze huisvestingen aan alle normen voldoen. Dit is voor ons ook erg belangrijk, aangezien onze arbeidsmigranten van ver moeten komen om hier aan de slag te kunnen. Om dit certificaat te behouden, worden we jaarlijks gecontroleerd. Je kan ons ook terugvinden in het register op https://www.normeringflexwonen.nl/
  
  
• Stichting Normering Arbeid (SNA): zij houden zich bezig om illegale activiteiten en fraude te voorkomen bij uitzendbureaus. Om dit te realiseren hebben zij het SNA-keurmerk, wat gebaseerd is op de NEN 4400-1 norm. Om aan deze norm te voldoen komt er een geaccrediteerde inspecteur langs om te toetsen of wij voldoen aan onze verplichtingen wanneer wij onze kandidaten uitzenden. Hierbij kan gedacht worden aan het tijdig afdragen van de loonheffingen, op de juiste manier persoonsgegevens verwerken en goede administratie voeren. Ook hiervoor worden wij jaarlijks gecontroleerd, waardoor wij met trots kunnen zeggen dat we al jaren aan de NEN-norm voldoen. Meer informatie hierover of onze certificering opzoeken? Bezoek dan https://www.normeringarbeid.nl/
  
  
• Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties (VCU): doordat we VCU-gecertificeerd zijn, waarborgen we dat onze uitzendkrachten veilig en gezond werken, ondanks dat zij risicovolle werkzaamheden uitvoeren. Voor ons is het namelijk erg belangrijk dat onze krachten zowel veilig als gezond bij een opdrachtgever werken. Voor meer informatie hierover, verwijzen we door naar de website; https://www.vca.nl/
  
  
• Kiwa Register: deze organisatie zorgt ervoor dat vergunningen in de transportsector worden verstrekt. Doordat wij hierbij aangesloten zijn, mogen wij onze uitzendkrachten dus in de transportsector uitzenden. Op de website https://www.kiwaregister.nl/ kan meer gelezen worden hierover.
  
  
• Pensioen: onze uitzendkrachten bouwen uiteraard ook, net als iedere andere werknemer, pensioen op. Wij zijn hiervoor aangesloten bij StiPP en de bpfBOUW. Als onderneming ben je bij StiPP verplicht om hier bij aangesloten te zien indien je bezig bent met uitzenden, detacheren of payrollen. Als uitzendkracht kan je ook makkelijk controleren of je reeds pensioenkapitaal hebt opgebouwd via https://www.stippensioen.nl/. Dit is eveneens voor de bpfBOUW. Vanwege de bouw CAO zijn uitzendkrachten die in de bouw werkzaam zijn hierbij aangesloten in plaats van de StiPP. Ook hier kan makkelijk teruggevonden worden welk pensioenkapitaal reeds is opgebouwd via https://www.bpfbouw.nl/